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海乘工作中的经验

海乘出国2019年邮轮工作人员的待遇与假期是什么样的?

发布时间:2019-11-12 16:37:51文章来源:关注量:1167

海乘就业辅导网是针对应届大学生的出国劳务招聘的一站式服务平台,海乘就业辅导网拥有十四年的应届大学生出国就业服务经验。

一、邮轮待遇问题

不同邮轮及不同职位待遇是不一样的,所以你面试前一定要擦亮眼睛。在你确定想面试什么职位后,先问清具体的工资待遇,当然也要多问几家。

我这边大体说下邮轮的工资待遇,总体说同一职位:欧美邮轮公司比亚洲邮轮待遇好,当然要求也高。(注:这里要区别亚洲邮轮和欧美邮轮的航线问题,亚洲邮轮偶尔也会跑国际航线,欧美邮轮一直都有亚洲航线。)

在同一个邮轮里不同职位也是有差别的:这有分外包和本邮轮公司的职位,外包的有:邮轮SPA部门,免税店,画廊等等,这些职位呢是staff级别,好处是吃的和住到有时相对比邮轮本基础职位的好些。


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但是工资不一定都是高的,因为这些职位都是需要销售业绩的,你业绩好工资就高,就拿SPA部门举例:同一个邮轮,同一个职位有的人拿5000多美金每个月,有的人只拿800美金的低保。主要看自己的能力啦。如果排斥销售那么我觉得不要考虑外包部门,因为业绩压力大。

 

本邮轮公司的职位:服务员,客房,前台等等这些职位呢基本是固定工资的(亚洲航线基本固定,因为中国人不给小费的,所以邮轮公司强制收了。如果走欧美航线的话就要靠小费来提升自己收入了,这样温婉而不失礼貌的要到小费,看你自己本事了。所以有时亚洲航线比欧美航线好些。)

 

二、邮轮假期问题

邮轮工作合同是7-9个月,合同结束直接回家休假(回家期间没有工资)。你更加关心的应该是在邮轮工作的7-9个月期间的休息时间吧?这也是要看职位的,不同职位休息时间不一样,相对来说外包职位休息时间比较多,基本可以实现“逢港必休”,原因是:邮轮靠岸,客人都下船了,没法做销售。

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本邮轮公司的岗位里也看不同职位,相对来说客房下船机会不多,因为你需要在客人没在房间时尽快打扫房间!建议面试前一定要选择你心仪的职位,然后多问,多听,自行判断。

 

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