关于日本工作签证你知道多少？

日本的工作签证，其实只是一个总称，它的种类很多。日本法务省批准的工作签证至少有以下数种：

签证种类

●「教授」（例，大学教授）

●「艺术」（例，作曲家、画家、作家等）

●「宗教」（例，由外国宗教团体派遣的传教士等）

●「报道」（例，外国新闻机构的记者、摄影师）

●「经营・管理」（例，企业等的经营者、管理者）

●「法律・会计业务」（例，律师、注册会计师等）

●「医疗」（例，医生、口腔医生、护士等）

●「研究」（例，政府相关机构以及私企等的研究人员）

●「教育」（例，初中高中的语文老师等）

●「技术・人文知识・国际业务」（例，机械工程等的技术人员、翻译、设计师、私企的语文老师等）

●「企业内转职」（例，由海外事务所转职来的人员）

●「兴行」（例，演员、歌手、舞者、专业运动员等）

●「技能」（例，外国料理的厨师、体育教练、航天飞机的操纵人员，贵金属的加工人员等）

●「技能实习１号I」（例，由海外子公司等接受的技能实习生）

●「技能实习１号RO」（例，通过监理集团所接收的技能实习生）

现在我们一般能接触到的工作签种类分别是「技术・人文知识・国际业务」和「技能」。

工签优势

● 可以申请永住许可

在日本待满10年，其中在日工作满5年以上即可申请永住签证。

● 与研修签证相比含金量更高

研修签证：相当于劳务输出，研修满三年后，不能续签。回国后必须满一年才能再次申请入日本，但是二返人员办理工作签比较困难，部分语言学校可能会接收。

工作签证：工作签证可以续签，签证到期后回国后可以再次申请入日本，留学、工签都可，原则上只要在日本工作期间无不良记录即可。

● 有机会学习日本现代化管理模式

有机会接触并学习日本现代化管理模式，不仅能开拓眼界，同时也能够提高自身的能力，为日后打好基础。

● 能够与日本就职人员享有同样的福利待遇

例如能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。

● 能够申请家族滞在签证

申请条件：配偶与子女

a.配偶者双方在申请期间必须具有真实的婚姻关系（已经取得结婚证）

b.已经在日本的配偶者一方，必须具有长期的在留资格（至少1年），具有日本国内的稳定住所（租借房屋可），遵守日本法律，没有犯罪记录。

在留期间：长期（6个月-3年）

申请条件

学历条件：最低学历必须是日本的“专门学校”毕业，拥有“专门士”证书；或者中国大专以上毕业，拥有中国教育部颁发的大专毕业证书。